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ME Group est une entreprise bien établie et prospère qui compte plus de 60 ans d'expérience. Elle exploite des cabines photographiques, des produits photographiques ludiques, des kiosques d'impression numérique et des manèges pour enfants.
Nous sommes le leader du marché connu pour la qualité de ses équipements soutenu par un excellent service. Tous nos employés sont essentiels au succès de l'entreprise.
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Indice d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Conformément à la loi " Avenir professionnel " du 5 septembre 2018, nous publions nos indices d'égalité femmes-hommes pour nos 3 entreprises en France.
Cet indice, sur 100 points, permet de mesurer l'égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises, sur la base de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l'entreprise.
Scores d'indice pour l'année 2025, pour nos 3 entreprises en France
| Indicateurs | ME GROUP France | ME GROUP GSS | KIS |
|---|---|---|---|
| Écart de rémunération | 37/40 | 17/40 | 31/40 |
| Lacunes dans les augmentations individuelles | 5/20 | 35/35 | 35/35 |
| Lacunes en matière de promotion | 15/15 | sans objet | sans objet |
| Augmentation après le congé de maternité | 15/15 | 15/15 | 0/15 |
| Le sexe sous-représenté parmi les 10 salaires les plus élevés | 5/10 | 10/10 | 10/10 |
| Total des points | 77/100 | 77/100 | 76/100 |
Ces résultats reflètent l'engagement de notre groupe à promouvoir l'égalité professionnelle, qui reste un axe essentiel de notre politique de ressources humaines.
Nous poursuivons nos efforts pour garantir un environnement de travail équitable, inclusif et respectueux pour tous.
