DURABILITÉ - NOTRE APPROCHE
Nous visons une approche collaborative et structurée de la durabilité.
L'innovation opérationnelle est essentielle à la culture de progrès et d'amélioration de l'efficacité du ME Group:
- Optimisation des produits
- Systèmes d'exploitation en nuage
- R&D
- Cybersécurité
- La transition numérique mondiale
Études de cas
Blanchisserie révolutionnaire
En combinant une technologie d'essorage avancée et l'énergie renouvelable, les machines à laver du Groupoffrent une alternative efficace et respectueuse de l'environnement aux méthodes de blanchisserie traditionnelles.
Transition vers des solutions de remplacement à faible taux d'émission
Pour se conformer à la loi française sur le climat et la résilience, ME Group fait passer sa plus grande flotte de véhicules en France à des alternatives à faibles émissions. En respectant des quotas de véhicules électriques et hybrides - 10 % d'ici 2022, 20 % d'ici 2024 et 50 % d'ici 2030 - il soutient la mobilité durable tout en répondant aux exigences réglementaires. En outre, sur le site de KIS, elle installe 10 bornes pour véhicules électriques (2x22kW et 8x7kW) afin de fournir des installations de recharge pour les véhicules électriques du Group et les véhicules électriques personnels.
Intégrer le développement durable dans la stratégie d'entreprise du ME Group.
- Développement international
- Performance financière
- Coordination des grands comptes
- Notoriété de la marque
- Durabilité de la gamme de produits d'identification et de photographie
Étude de cas
Modernisation du centre de R&D de KIS à Grenoble
ME Group a entrepris une révision complète de l'efficacité énergétique sur son site de KIS, conformément au décret sur le secteur tertiaire. Les principales améliorations comprennent l'installation de chaudières à condensation, l'isolation des réseaux de chauffage et d'eau chaude, l'isolation thermique du toit sur 15 000 m² et le remplacement des fenêtres et des portes. Ces efforts contribueront à l'objectif de réduction de 30 % de la consommation d'énergie d'ici à 2030, ce qui aura un impact positif sur les coûts et les émissions.
A Proposer des solutions qui répondent aux besoins changeants des consommateurs :
- Optimisation de la relation commerciale avec B2B
- Effectif des techniciens de réseau
- Croissance de la gamme des laveries automatiques
- Augmentation du flux de clients
Veiller à ce que nos collaborateurs aient la possibilité de maximiser leur potentiel :
- Fierté d'appartenance
- Politique des ressources humaines/gestion collaborative
- Politique de formation
- Induction
- Égalité, diversité et inclusion
Étude de cas
Programmes de développement des employés
En offrant des possibilités de formation et de développement ciblées, le Group a doté son personnel des compétences et de la motivation nécessaires pour exceller. Son engagement à développer son personnel illustre un engagement ferme en faveur de l'épanouissement et de la satisfaction des employés.
Protéger l'environnement et soutenir la société
- Économie circulaire
- Satisfaction des utilisateurs
- Approche RSE
- Attractivité de la marque employeur
Étude de cas
Innovation en matière de recyclage
Chez ME Group Japan, dans le cadre de nos efforts pour réduire le gaspillage, contribuer à un environnement durable et promouvoir une économie circulaire, nous nous sommes fixé pour objectif de recycler tous nos déchets alimentaires. Avec nos distributeurs automatiques de jus d'orange et de pomme frais, nous produisons chaque année plus de 500 tonnes d'épluchures et de restes de fruits.
En 2024, nous avons entamé un partenariat avec Alveare, basé à Kyoto, pour recycler les déchets alimentaires et les intégrer dans des produits de haute qualité tels que le savon à l'orange, les huiles ou les parfums. D'autres produits passionnants et des collaborations avec d'autres entreprises seront lancés au cours de cet exercice et nous aideront à augmenter encore le volume.
Laveries révolutionnaires - Gestion de l'environnement
Les laveries Revolution du Groupincarnent la gestion de l'environnement grâce à des caractéristiques innovantes telles que des systèmes d'injection de détergent de qualité professionnelle, qui sont certifiés par l'Ecolabel, et des réservoirs de chauffage de l'eau efficaces qui permettent d'économiser 720 litres par an et par kiosque. En outre, les nouveaux panneaux photovoltaïques produisent jusqu'à 1,2 kW par machine, ce qui permet de réaliser des économies d'énergie de 10 à 30 %.
Inclusion sociale
L'engagement du ME Groupen faveur de l'inclusion sociale est concrétisé par sa collaboration avec la prison de Châteauroux, en France. En s'approvisionnant directement en tissus et en permettant aux détenus d'apprendre le processus de production de rideaux, y compris l'approvisionnement en accessoires et la finition, il soutient la réinsertion par le développement des compétences et l'emploi. Depuis 2018, ce programme a permis de produire 21 631 rideaux, avec un volume croissant en 2023 (3 394 rideaux) et 2024 (3 737 rideaux).
Rapport sur le développement durable 2021
