SOSTENIBILIDAD - NUESTRO ENFOQUE
Nuestro objetivo es un enfoque colaborativo y estructurado de la sostenibilidad.
La innovación operativa es fundamental para la cultura de avance y mejora de la eficiencia del GroupME:
- Optimización de productos
- Sistemas operativos en nube
- I+D+I
- Ciberseguridad
- Transición digital global
Casos prácticos
Lavandería Revolution
Al combinar una avanzada tecnología de hilatura y energías renovables, las lavadoras del Groupofrecen una alternativa eficiente y ecológica a los métodos de lavado tradicionales.
Transición a alternativas de bajas emisiones
Para cumplir la Ley francesa sobre el clima y la resiliencia, Group ME está cambiando su mayor flota de vehículos en Francia por alternativas de bajas emisiones. Con el cumplimiento de las cuotas de vehículos eléctricos e híbridos (10% en 2022, 20% en 2024 y 50% en 2030), apoya la movilidad sostenible y cumple la normativa. Además, en las instalaciones de KIS, está instalando 10 terminales de vehículos eléctricos (2x22kW y 8x7kW) para proporcionar instalaciones de carga tanto para el Group como para los vehículos eléctricos personales.
Integrar la sostenibilidad en la estrategia corporativa del GroupME.
- Desarrollo internacional
- Resultados financieros
- Coordinación de cuentas clave
- Notoriedad de marca
- Sostenibilidad de la gama ID y Photo
Estudio de caso
Mejoras en el Centro de I+D de KIS en Grenoble
ME Group ha emprendido una revisión completa de la eficiencia energética en su centro de KIS, en consonancia con el Decreto sobre el Sector Terciario. Las principales mejoras incluyen la instalación de calderas de condensación, el aislamiento de las redes de calefacción y agua caliente, el aislamiento térmico del tejado en 15 000 m² y la sustitución de ventanas y puertas. Estos esfuerzos contribuirán al objetivo de reducir la energía en un 30% de aquí a 2030, lo que repercutirá positivamente en los costes y las emisiones.
R Ofrecer soluciones que respondan a las necesidades cambiantes de los consumidores:
- Optimización de la relación comercial con B2B
- Fuerza de los técnicos de la red
- Crecimiento de la gama de lavanderías
- Aumento del flujo de clientes
Garantizar que nuestra gente tenga la oportunidad de maximizar su potencial:
- Orgullo de pertenencia
- Política de RRHH/Gestión colaborativa
- Política de formación
- Inducción
- Igualdad, diversidad e inclusión
Estudio de caso
Programas de desarrollo de los empleados
Al ofrecer oportunidades de formación y desarrollo específicas, el Group ha dotado a su plantilla de las capacidades y la motivación necesarias para sobresalir. Su compromiso con el desarrollo de su personal ilustra una firme apuesta por el crecimiento y la satisfacción de los empleados.
Proteger el medio ambiente y apoyar a la sociedad
- Economía circular
- Satisfacción de los usuarios
- Enfoque RSE
- Atractivo de la marca empleadora
Estudio de caso
Innovación en el reciclaje
En ME Group Japan, como parte de nuestros esfuerzos por reducir el despilfarro y contribuir a un medio ambiente sostenible y promover una economía circular, nos fijamos el objetivo de reciclar todos nuestros residuos alimentarios. Con nuestras máquinas expendedoras de zumo fresco de naranja y manzana, producimos anualmente más de 500 t de cáscaras y restos de fruta.
En 2024, empezamos a asociarnos con Alveare, con sede en Kioto, para reciclar residuos alimentarios y convertirlos en parte de productos de alta calidad como jabón de naranja, aceites o fragancias. Otros productos interesantes y colaboraciones con otras empresas comenzarán este año comercial y nos ayudarán a aumentar aún más el volumen.
Lavanderías Revolution - Gestión medioambiental
Las lavanderías Revolution del Groupencarnan el cuidado del medio ambiente gracias a características innovadoras como los sistemas de inyección de detergente de calidad profesional, que cuentan con la certificación Ecolabel, y los eficientes depósitos de calentamiento de agua, que ahorran 720 litros anuales por quiosco. Además, los nuevos paneles fotovoltaicos generan hasta 1,2 kW por máquina, con lo que se consigue un ahorro energético del 10-30%.
Inclusión social
El compromiso GroupME con la inclusión social se materializa en su colaboración con la prisión francesa de Chateauroux. Al abastecerse directamente de tejidos y permitir que los reclusos aprendan el proceso de producción de cortinas, incluida la adquisición de accesorios y el acabado, está apoyando la rehabilitación mediante el desarrollo de habilidades y el empleo. Desde 2018, este programa ha producido 21.631 cortinas, con un volumen creciente en 2023 (3.394 cortinas) y 2024 (3.737 cortinas).
Informe de sostenibilidad 2021
