持続可能性 - 私たちのアプローチとKPI
私たちは、CSRの協調的かつ体系的なアプローチ、すなわち「みんなでさらに上を目指す」ことを目指しています。
当社の取り組み
環境に配慮して設計された製品は、非常に高い再利用率とリサイクル率を実現しています。また、本社、フランスの研究開発センター、その他の事業所（Group ）においても、産業廃棄物の削減、包装の制限、地元サプライヤーの支援、水とエネルギーの消費量の削減など、積極的な取り組みを行っています。
マテリアリティの重点分野
- カーボンフットプリントの削減
- エコ設計と機械の継続的な改善による循環型経済の実現
- エネルギー、電力、水の消費量削減による天然資源の保護
- 紙の使用量削減
KPI
サーキュラーエコノミー
- 毎年20%の写真ブースでリコンディショニングを行い、新品の写真ブースの50%でリコンディショニング後の部材を使用しています。さらに、写真室の材料の90%は、使用後にリサイクルされています。
- フルーツジュースのボトルは100％リサイクル可能です。オーガニックボトルは、サトウキビまたは植物性サトウキビを使用しています
- ビール缶は100％リサイクル可能で、プラスチック製のキャップが付いているものもあります。ADEME（フランスのCSR/エネルギー/環境活動を監視・測定する機関）は、再封可能なキャップのイノベーションを含め、この包括的なリサイクルレベルを市場で唯一認めています。
- 紙、段ボール、木材の梱包材は100％現場で再利用またはリサイクル（またはリサイクルセンターへ送付）しています。
フォトブースの省エネ
- スタルクの新ブースでは100％、イージーブースでは90％に「ストップ＆ゴー」デバイスを搭載
- スターブースの全キャビンにLED照明を導入し、月間約20,000kWhの電力削減を見込む
コインランドリーの省エネ
- 現在、洗濯機用地の10％に太陽光発電パネルが設置されています。
- 新設コインランドリーには100％太陽光発電パネルが設置されている
- 家庭で洗濯をする場合の推定消費量と比較して、50％の省エネを達成
オーガニック洗剤
- Revolution laundry machines 世界の100％がオーガニック洗剤を使用
当社の取り組み
ME Group は、倫理的な行動、人権の尊重、そして自らの活動や下請け企業の活動を通じての差別との闘いに取り組んでいます。地域経済の発展を支援し、事業を展開する地域において適切なパートナーシップを築き、生産チェーンではなくバリューチェーンとなり、できるだけ多くの人々に貢献することを目指しています。
グルノーブルにあるデザインオフィスの本社、 ME Group は約60年にわたり、地元の重要な雇用主であると認識されてきました。私たちは地域社会と緊密な関係を保ち、共同開発の精神で事業を展開しています。
インクルーシブの実践
ME Group は、人々が公共の場所やサービスを簡単かつ自立して利用する権利をサポートします。私たちのフォトブースはすべて、足の不自由な方にも使いやすいように設計されています。さらに、さまざまな人々（車椅子を使用する人々、身長の異なる人々、補聴器を使用する人々を含む）の特別なニーズに対応するユニバーサルブースを作りました。私たちのユニバーサルブースは、稼働している全マシンの12％を占めています。 ME Group は、APF France HandicapとCRIDEV®が作成したACCEVラベルを使用する権利を有することを誇りに思っています。ACCEVラベルは、アクセシビリティと居住空間に関するHigh Quality of Use for All®のコンセプトを支持するものです。
- 三菱のプリンターとフォトブースはすべて、障がい者雇用に特化した会社、Fontaine Insertion （スタッフの80％が障がい者）により修理されています。
- 団体への寄付イギリスの病院や赤十字に30台のランドリーマシンを無償で提供
素材フォーカスエリア
- 地域性・地域発展への影響
- お客様の期待に耳を傾ける
- 障がい者を支援するインクルーシブ・アプローチ
KPI
- ユニバーサルブースは、全フォトブースの12％を占めています。
- 30Revolution laundry machines イギリスの病院と赤十字に無料で提供されている。
当社の取り組み
CSRの効率化をリードし、強化するための専門的なステアリング・コミッティ
ME GroupのCSRステアリング・コミッティは、エグゼクティブ・ディレクター、Group 人事部長、CSR・社内広報部長で構成されている。ステアリング・コミッティは戦略委員会に提言を行い、すべてのステークホルダーとのエンゲージメントの原動力となる。
また、CSR代表のグローバル・ネットワークもある。
CSRの課題を定義するために、協力的なアプローチをとっています
2021年に開催された5つのワークショップでは、CSR担当者が一堂に会し、社内の課題やベストプラクティスに関する知識を共有しました。 ME Group.これらのワークショップでは、達成可能な目標を定め、事業を展開する各国固有の状況に対応する主要業績評価指標を検討した。 ME Group .事業を展開しています。
当社の取り組み
私たちは、人権を支援し、守るために全力を尽くします。世界各地で事業を展開する責任ある企業として、私たちは強い倫理観と優れたビジネスが両立することを信じています。
私たちは、事業を行う国や地域の法律や規制を遵守することを約束します。
当社の取り組み
ME Group は、適用される国内法および地域法に従い、従業員の安全衛生を確保する。Group は、労働安全衛生および労働リスク評価方針を、各国の実情に関連して定義している。これらの方針は、すべての従業員に関係するリスクを対象としている。 ME Group 従業員の安全および福利のニーズをカバーする予防および意識向上イニシアチブを組織する。
にとって ME Groupにとって、職場における生活の質は、高業績企業と楽しい職場を促進するための重要な優先事項である。そのため、従業員の職場におけるウェルビーイングとワーク・ライフ・バランスを促進する活動やサービスを提供している。ウェルビーイング・ダッシュボード」を従業員に提供し、従業員のウェルビーイング率を毎日モニターし、フィードバックする機会を提供している。このツールは、従業員がどのように感じているか、どの程度コミットしているか、そして会社の集団的なダイナミクスを知ることができる。
素材フォーカスエリア
- 健康、安全、福祉
サステナビリティレポート2021
