SUSTENTABILIDADE - NOSSA ABORDAGEM E KPIs
O nosso objectivo é uma abordagem colaborativa e estruturada da RSE: ir mais longe, todos juntos.
A nossa abordagem
O nosso compromisso ambiental não é novo: os nossos produtos de conceção ecológica garantem uma taxa de reutilização e reciclagem muito elevada. Também tomamos medidas proactivas em Group - na nossa sede, no nosso centro de I&D em França e nas nossas outras instalações - para reduzir os resíduos industriais, limitar as embalagens, favorecer os fornecedores locais e reduzir o consumo de água e energia.
Áreas de focalização da materialidade
- Redução da pegada de carbono
- Economia circular através do ecodesign e melhoria contínua das nossas máquinas
- Protecção dos recursos naturais através da redução do consumo de energia, electricidade e água
- Redução do consumo de papel
KPIs
Economia circular
- 20% das cabines fotográficas são recondicionadas todos os anos e 50% das novas cabines fotográficas utilizam elementos recondicionados. Além disso, 90% dos materiais das cabines fotográficas são reciclados no final da sua vida útil.
- 100% das garrafas de sumo de fruta são recicláveis. As garrafas orgânicas são feitas com cana-de-açúcar ou cana-de-açúcar vegetal
- 100% das latas de cerveja são recicláveis; mesmo aquelas com uma tampa de plástico. A ADEME (o organismo francês de monitorização e medição das acções CSR/energia/ambiente) validou este nível abrangente de reciclagem, incluindo a inovação da tampa re-selável, que é única no mercado.
- 100% das embalagens de papel, cartão e madeira são reutilizadas ou recicladas no local (ou enviadas para um centro de reciclagem)
Poupança de energia para Fotobooths
- 100% das novas cabines Starck e 90% das cabines Easy estão equipadas com um dispositivo "stop & go".
- Luzes LED instaladas em todas as cabines Star Booth, poupando cerca de 20.000 kWh por mês
Poupança de energia para lavandarias
- 10% do parque de máquinas de lavar roupa está actualmente equipado com painéis fotovoltaicos
- 100% das novas lavandarias estão equipadas com painéis fotovoltaicos
- 50% de poupança de energia conseguida em comparação com o consumo estimado de uma família que lava roupa em casa
Detergente orgânico
- 100% dos Revolution laundry machines em todo o mundo utilizam detergente orgânico
A nossa abordagem
A ME Group está empenhada num comportamento ético, no respeito pelos direitos humanos e na luta contra a discriminação no âmbito das suas actividades ou das actividades dos seus subcontratados. O nosso objetivo é apoiar o desenvolvimento económico local e estabelecer parcerias adequadas nos territórios em que opera, ser uma cadeia de valor e não uma cadeia de produção, e servir o maior número possível de pessoas.
Em Grenoble, sede do nosso gabinete de estudos, a ME Group é reconhecida como um dos principais empregadores locais há cerca de 60 anos. Mantemos relações muito estreitas com a comunidade e trabalhamos num espírito de colaboração e de desenvolvimento partilhado.
Inclusividade em acção
ME Group apoia o direito das pessoas a acederem facilmente e de forma independente a locais e serviços públicos. Todas as nossas cabinas fotográficas foram concebidas de forma a serem fáceis de utilizar por pessoas com mobilidade reduzida. Além disso, criámos uma cabina universal que responde às necessidades especiais de uma grande variedade de pessoas (incluindo pessoas que utilizam cadeiras de rodas, pessoas de diferentes alturas e pessoas que utilizam aparelhos auditivos). As nossas cabinas universais representam 12% de todas as nossas máquinas em funcionamento. A ME Group orgulha-se de ter o direito de utilizar o rótulo ACCEV, criado pela APF France Handicap e pelo CRIDEV®, que aprova o conceito de Alta Qualidade de Utilização para Todos® para a acessibilidade e os espaços de vida.
- Todas as nossas impressoras e cabinas fotográficas Mitsubishi são reparadas pela Fontaine Insertion, uma empresa especializada no emprego de pessoas com deficiência (80% do seu pessoal é composto por pessoas com deficiência)
- Doações para associações: 30 máquinas de lavar roupa estão disponíveis gratuitamente para hospitais e para a Cruz Vermelha em Inglaterra
Áreas de foco material
- Impacto sobre a localidade e o desenvolvimento regional
- Ouvir as expectativas dos clientes
- Uma abordagem inclusiva para ajudar as pessoas com deficiência
KPIs
- 12% da frota total de cabines fotográficas compreende o nosso stand Universal
- 30 Revolution laundry machines estão disponíveis gratuitamente para hospitais e para a Cruz Vermelha em Inglaterra
A nossa abordagem
Um Comité Directivo dedicado a liderar e reforçar a nossa eficiência na RSE
O Comité Diretivo de RSE da ME Groupé composto pelo Diretor Executivo, pelo Diretor de Recursos Humanos da Group e pelo Gestor de RSE e Comunicações Internas. O Comité Diretivo apresenta propostas ao Comité Estratégico e é a força motriz do envolvimento com todas as partes interessadas.
Existe também uma rede global de representantes da RSE.
Adoptamos uma abordagem colaborativa para definir questões de RSE
Cinco workshops em 2021 reuniram os nossos representantes de RSE e permitiram-lhes partilhar os seus conhecimentos sobre os desafios e as melhores práticas na ME Group. Estes workshops procuraram definir os nossos objectivos alcançáveis e considerar indicadores-chave de desempenho que abordassem as condições específicas de cada país em que a ME Group opera.
A nossa abordagem
Fazemos tudo o que está ao nosso alcance para apoiar e proteger os direitos humanos. Como empresa responsável com operações em todo o mundo, acreditamos que uma ética forte e bons negócios andam de mãos dadas.
Comprometemo-nos a cumprir as leis e regulamentos dos países e jurisdições em que operamos.
A nossa abordagem
ME Group assegura a saúde e a segurança dos seus empregados, em conformidade com a legislação nacional e comunitária aplicável. O sítio Group define as políticas de saúde e segurança no trabalho e de avaliação dos riscos profissionais em função das condições existentes em cada país. Estas políticas abrangem os riscos que afectam todos os trabalhadores. A ME Group organiza iniciativas de prevenção e sensibilização que cobrem as necessidades de segurança e bem-estar do pessoal.
Para a ME Group, a qualidade de vida no trabalho é uma prioridade fundamental para facilitar uma empresa de alto desempenho e um local de trabalho agradável. Por isso, oferece actividades ou serviços que promovem o bem-estar no trabalho e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos seus empregados. Um "painel de bem-estar" é disponibilizado aos empregados para monitorizar diariamente a sua taxa de bem-estar e oferece-lhes a oportunidade de dar feedback. Esta ferramenta permite conhecer os sentimentos dos nossos colaboradores, o seu nível de empenho e a dinâmica colectiva da empresa.
Áreas de foco material
- Saúde, segurança e bem-estar
Relatório de sustentabilidade 2021
