SUSTENTABILIDADE - A NOSSA AMBIÇÃO

O nosso objetivo: Inventar serviços locais eco-responsáveis que tornem a vida quotidiana um pouco mais fácil

Num mundo em rápida mudança, e com os desafios das alterações climáticas, todos temos de reagir e adaptar-nos.

Empregados, clientes, parceiros e investidores querem que as empresas se envolvam e demonstrem o seu valor para a sociedade. Estamos conscientes das nossas responsabilidades e estamos determinados a responder a estes novos desafios.

A sustentabilidade não é apenas um conceito, mas o núcleo das nossas operações. O nosso percurso abrange tudo, desde os inovadores photobooths às nossas máquinas de lavandaria self-service amigas do ambiente e outros equipamentos de venda automática instantânea.

Estamos na fase inicial do nosso percurso para nos tornarmos uma empresa neutra em termos de carbono, mas estamos a tomar medidas proactivas para minimizar a nossa pegada ecológica.

O NOSSO COMPROMISSO SOCIAL:
Construir o sucesso do Grupo ME sobre os pontos fortes do nosso povo

  • Valorizar a nossa marca patronal
  • Atrair e reter os melhores talentos globais
  • Reforçar o envolvimento dos funcionários
  • Ajudar os empregados a desenvolver as competências necessárias para progredir

O NOSSO FOOTPRINT ENVIRONMENTAL:
Reforçar o nosso foco na protecção dos recursos naturais

  • Tomar medidas que atenuem as alterações climáticas
  • Continuar a apoiar a economia circular
  • Preservar recursos naturais como a energia e a água
  • Atingir neutralidade de carbono até 2040

A NOSSA SOCIEDADE DE RESPONSABILIDADE PARA A SOCIEDADE:
Envolver-se com os nossos ecossistemas locais

  • Aprofundar a confiança com os nossos clientes e utilizadores
  • Aumentar o impacto local e o desenvolvimento regional
  • Ouvir as expectativas dos clientes
  • Adoptar uma abordagem inclusiva

Matriz de materialidade

A análise de materialidade foi efectuada de acordo com o espírito e o processo de uma abordagem de sustentabilidade. Ou seja, através do diálogo com as nossas partes interessadas internas e externas.

Esta matriz tem como objetivo priorizar os principais desafios do Grupo, tendo em conta as suas ambições de curto e longo prazo e as expectativas dos seus principais stakeholders. No total, foram realizadas mais de 30 entrevistas individuais, previamente preparadas por um questionário a preencher pelos entrevistados, com o objetivo de analisar o contexto da atividade do Grupo, as melhores práticas de sustentabilidade actuais ou sugeridas, bem como os riscos, oportunidades e desafios.

 

 

  • Orgulho de pertencer / Reconhecimento
  • Comunicação interna
  • Otimização dos comerciais / Relação com B2B
  • Sustentabilidade da gama 1D e Foto
  • Consciência da marca
  • A nossa abordagem de RSE
  • Satisfação dos utilizadores
  • Cibersegurança
  • Transição digital global
  • Força dos técnicos da rede
  • Política de RH / Gestão colaborativa
  • Atractividade da marca do empregador
  • I&D
  • Política de formação
  • Onboarding
  • Economia circular
  • Aumento do fluxo de consumidores
  • O sucesso da gama alimentar
  • Crescimento da gama de lavandarias
  • Coordenação de contas-chave
  • Sistema operativo de nuvens
  • Otimização dos produtos
  • Desempenho financeiro
  • Desenvolvimento internacional