KESTÄVÄ KEHITYS – TAVOITTEEMME
Tarkoituksemme: Tarjota paikallisia palveluja, jotka helpottavat jokapäiväistä elämää.
Serge Crasnianski
toimitusjohtaja ja varapuheenjohtaja:
"Uskon, että Group kestävä kehitys on vastuu, joka on sisällytettävä liiketoiminnan kaikkiin osa-alueisiin. Kestävä kehitys voi olla innovaation moottori ja kasvumahdollisuus. Keskittymällä kestävään kehitykseen voimme vähentää ympäristövaikutuksiamme ja samalla tuottaa hyötyjä yhteiskunnalle. Uskon, että kuluneena tilikautena saavuttamamme edistys heijastaa osittain tiimiemme sitoutumista maailmanlaajuisesti ja visiotamme kestävästä tulevaisuudesta."
Groupsitoutuminen kestävyyteen:
Kestävyys on edelleen Groupyritysstrategian kulmakivi. Sen tavoitteena on tarjota ekologisesti vastuullisia ratkaisuja, jotka integroituvat saumattomasti Groupasiakkaiden jokapäiväiseen elämään. Grouptoiminta on suunniteltu tehokkaaksi, osallistavaksi ja sidosryhmien ja ympäristön tarpeiden mukaiseksi. Kestävä kehitys on jokaisen päätöksen ytimessä aina toimitilojen energiatehokkuuden parantamisesta resurssien kulutusta minimoivien tuotteiden luomiseen.
ME Groupkestävän kehityksen kehys rakentuu viidelle keskeiselle painopistealueelle:
1. Operatiivinen innovaatio:
Tehokkuuden parantaminen teknologian avulla
2. Strategia ja kehittäminen:
Kestävän kehityksen sisällyttäminen yritysstrategiaamme
3. Palvelut ja asiakkaat:
Kuluttajien muuttuviin tarpeisiin vastaavien ratkaisujen tarjoaminen.
4. HR ja työntekijät:
Varmistamme, että työntekijöillämme on mahdollisuus maksimoida potentiaalinsa.
5. Yritysten sosiaalista vastuuta koskeva lähestymistapa:
Ympäristönsuojelu ja yhteiskunnan tukeminen
Viiteen painopistealueeseemme voi syventyä tarkemmin vuoden 2024 vuosikertomuksessamme.
Olennaisuusmatriisi
Olennaisuusarviointi tehtiin vuonna 2021, ja siitä lähtien sen tulokset ovat ohjanneet Groupkaikkia toimintoja sekä sen yritys- ja kestävän kehityksen painopisteitä.
Ensisijaisia olennaisia aiheita on 23, jotka on ryhmitelty viiteen keskeiseen painopistealueeseen: ympäristövaikutukset, sosiaalinen osallisuus, toiminnalliset innovaatiot, asiakastyytyväisyys ja sitoutuminen yhteisöön.
Nämä viisi osa-aluetta muodostavat Groupkestävän kehityksen kehyksen perustan, ja konserni keskittyy edelleen kaikkien näiden osa-alueiden toteuttamiseen.
- Yhteenkuuluvuuden ylpeys / Tunnustaminen
- Sisäinen viestintä
- Mainosten optimointi / suhde B2B:hen
- 1D- ja Photo-sarjan kestävyys
- Brändin tunnettuus
- CSR-lähestymistapamme
- Käyttäjien tyytyväisyys
- Kyberturvallisuus
- Maailmanlaajuinen digitaalinen siirtymä
- Verkkoteknikoiden vahvuus
- HR-politiikka / Yhteistyöjohtaminen
- Työnantajabrändin houkuttelevuus
- T&K
- Koulutuspolitiikka
- Perehdytys
- Kiertotalous
- Lisääntynyt kuluttajavirta
- Ruokavalikoiman menestys
- Pesuloiden valikoiman kasvu
- Avaintilien koordinointi
- Pilvikäyttöjärjestelmä
- Tuotteiden optimointi
- Taloudellinen tulos
- Kansainvälinen kehitys