SOSTENIBILITÀ - LA NOSTRA AMBIZIONE

Il nostro scopo: inventare servizi locali eco-responsabili che rendano la vita di tutti i giorni un po' più semplice.

In un mondo in rapida evoluzione e con le sfide del cambiamento climatico, tutti noi dobbiamo reagire e adattarci.

Dipendenti, clienti, partner e investitori vogliono che le aziende si impegnino e dimostrino il loro valore alla società. Siamo consapevoli delle nostre responsabilità e siamo determinati ad affrontare queste nuove sfide.

La sostenibilità non è solo un concetto, ma il cuore delle nostre operazioni. Il nostro percorso comprende tutto, dagli innovativi photobooth alle nostre macchine per la lavanderia self-service a basso impatto ambientale e ad altre attrezzature per la distribuzione istantanea.

Siamo agli inizi del nostro percorso per diventare un'azienda a zero emissioni di carbonio, ma stiamo adottando misure proattive per ridurre al minimo la nostra impronta.

IL NOSTRO IMPEGNO SOCIALE:
Costruire il successo del Gruppo ME sulla base dei punti di forza delle nostre persone.

  • Migliorare il nostro marchio di datore di lavoro
  • Attrarre e trattenere i migliori talenti globali
  • Rafforzare l'impegno dei dipendenti
  • Aiutare i dipendenti a sviluppare le competenze necessarie per progredire

LA NOSTRA IMPRONTA AMBIENTALE:
Migliorare la nostra attenzione alla protezione delle risorse naturali

  • Adottare azioni che mitigano il cambiamento climatico
  • Continuare a sostenere l'economia circolare
  • Preservare le risorse naturali come l'energia e l'acqua
  • Raggiungere la neutralità del carbonio entro il 2040

LA NOSTRA RESPONSABILITÀ VERSO LA SOCIETÀ:
Impegnarsi con i nostri ecosistemi locali

  • Approfondire la fiducia con i nostri clienti e utenti
  • Migliorare l'impatto locale e lo sviluppo regionale
  • Ascoltare le aspettative dei clienti
  • Adottare un approccio inclusivo

Matrice di materialità

L'analisi di materialità è stata condotta secondo lo spirito e il processo di un approccio di sostenibilità. Vale a dire attraverso il dialogo con i nostri stakeholder interni ed esterni.

Questa matrice mira a dare priorità alle principali sfide del Gruppo, in relazione alle sue ambizioni a breve e lungo termine e alle aspettative dei suoi principali stakeholder. In totale, sono state condotte più di 30 interviste individuali, preparate in precedenza da un questionario che le persone intervistate dovevano compilare, al fine di analizzare il contesto dell'attività del Gruppo, le best practice di sostenibilità attuali o suggerite, nonché i rischi, le opportunità e le sfide.

 

 

  • Orgoglio di appartenenza / Riconoscimento
  • Comunicazione interna
  • Ottimizzazione degli spot pubblicitari / Rapporto con il B2B
  • Sostenibilità della gamma 1D e Photo
  • Consapevolezza del marchio
  • Il nostro approccio alla CSR
  • Soddisfazione degli utenti
  • Sicurezza informatica
  • Transizione digitale globale
  • Forza dei tecnici di rete
  • Politica delle risorse umane / Gestione collaborativa
  • Attrattiva del marchio del datore di lavoro
  • R&S
  • Politica di formazione
  • Onboarding
  • Economia circolare
  • Aumento del flusso di consumatori
  • Successo della gamma alimentare
  • Crescita della gamma di lavanderie a gettoni
  • Coordinamento dei conti chiave
  • Sistema operativo cloud
  • Ottimizzazione dei prodotti
  • Performance finanziaria
  • Sviluppo internazionale